05/11/2021.- Zara cerrará sus puertas en Torrelavega el próximo 29 de enero de 2022. Así se lo ha comunicado esta misma mañana la dirección del Grupo Inditex a la plantilla, que integran 38 trabajadoras, todas mujeres. El anuncio del cierre de la tienda de Zara en la capital del Besaya era algo que se temía y que se rumoreaba, ya que el grupo tiene en marcha un plan de reestructuración desde hace meses, que se ha acelerado con la pandemia y los efectos sobre las ventas y los hábitos de consumo, cada vez más on-line.
Con el cierre de Zara, ubicado en uno de los edificios más céntricos de la ciudad y que ocupa 4 plantas, se perderá uno de los ejes del tejido comercial. La noticia ha caído este miércoles como un jarro de agua fría.
En RADIO STUDIO hemos hablado con Ruth García, una de las responsables de la Federación de Comercio de UGT Cantabria, encargada de la negociación del expediente de despidos. ¿Ruth, cómo y cuándo se ha comunicado esta decisión?
La comunicación a los trabajadores ha sido esta mañana, cuando se les citó en el centro y allí se lo han dicho. Sí es cierto que desde hace más de un año el grupo Inditex están reorganizando la empresa a nivel multinacional, y trimestralmente tenemos reuniones de comisiones de seguimiento en las que nos van comunicando las tiendas que van a cerrar, y ya sospechábamos algo
Pregunta.- ¿Ahora comienza toda la negocación de los despidos?
Respuesta.- Dentro de esa misma comisión de seguimiento, el comité intercentros ha negociado cómo se va a hacer todos estos cierres. Para esta salida les ofrecen un despido improcedente, cobrando 45 días por año trabajado hasta 2012 y a partir de ahí 33 días, y también la empresa está obligada a un plan de recolocación en distintas tiendas de toda España, que se ofrecerá a las trabajadoras en los próximos 15 días en base a antigüedad, categoría, etc. Pero ya está todo pactado desde el comité estatal. Lo único que podemos hacer es acompañarlas en estos dos meses que quedan por delante, unas semanas muy duras por el Black Friday, las navidades y las rebajas, y son periodos de mucho trabajo, sabiendo que después de 15 ó 16 años de trabajo se quedan sin empleo, y comprobar que las cantidades de indemnización que se les ofrece son las correctas y las que les corresponden.
P.- ¿En la propuesta de cierre de Zara Torrelavega, la empresa alega algún motivo concreto?
R.- No. Todo está dentro de un plan reorganizativo del Grupo. La idea es crear centro logísticos, dejar las mínimas tiendas de calle y trabajar on-line, que es donde han visto que está el negocio, especialmente después de la pandemia.
P.- Todo un jarro de agua fría para Torrelavega....
R.- La verdad yo creo que el comercio de Torrelavega lo va a sentir muchísimo. Y son además 38 mujeres, la mayoría de más de 40 años, con jornadas parciales... Un desastre todo.
