Cicatero, irresponsable y mezquino. Así ha definido UGT la actitud del Ayuntamiento de Torrelavega en el proceso de compra de la ropa de trabajo entregada a la plantilla de los servicios de limpieza, electricidad y obras, y que le fue devuelta hace justo hoy dos semanas al concejal de Personal y Recursos Humanos, José Luis Urraca (PSOE), depositando los lotes de ropa en su despacho.
UGT ha recordado hoy que la calidad de las prendas debe primar por encima de la cantidad, critica que el vestuario adquirido empeora ostensiblemente la calidad de lo entregado en años anteriores, y denuncia que el ahorro que ha supuesto la compra de esta ropa de trabajo se ha obtenido “a pesar de la existencia de informes que advierten del posible riesgo de ser una adjudicación con baja temeraria”.
José Manuel Díaz, delegado sindical de UGT en el Ayuntamiento, explica que los trabajadores están actualmente realizando el servicio con la ropa de trabajo de invierno que recibieron hace dos años, y advierte que para cuando llegue la temporada estival carecen de prendas, por lo que tendrán que quedarse en las sedes de sus servicios.
Según la sección sindical de UGT, el Ayuntamiento de Torrelavega ha querido "querer hacer caja" a costa de la calidad de las prendas de trabajo del personal municipal, mientras "alegremente se lo gasta en saraos" de todo tipo. Además, UGT denuncia que el ahorro conseguido es consecuencia "de abaratar costes empeorando la calidad del vestuario", lo que repercute en la uniformidad, impermeabilidad y transpirabilidad de las prendas, a pesar de que el personal debe prestar servicio "a la intemperie y sometidos a las inclemencias climatológicas".
Por ello, desde UGT se recuerda al concejal de Recursos Humanos, José Luis Urraca (PSOE), "la obligación que tiene desde su responsabilidad de defender a los trabajadores municipales", a la vez que le insta a "involucrarse en gestionar el área" del que depende el buen funcionamiento de los servicios públicos y más de 400 empleados públicos.
