10 de marzo de 2017, 18:11
El Ayuntamiento no recurrirá la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria que le condenaba a readmitir, o a indemnizar con casi 2.500 euros, a un trabajador del centro especial de empleo Serca que había sido despedido de forma improcedente. Según ha informado el alcalde de Torrelavega, José Manuel Cruz Viadero, el Ayuntamiento ha optado por la primera opción, por la readmisión, con un contrato indefinido no fijo.
Recordar que dicho trabajador, que estaba contratado en la modalidad de contrato relevo, fue despedido el pasado verano al jubilarse definitivamente el operario cuyo puesto estaba cubriendo. Un despido que fue denunciado por el comité de empresas por incumplimiento del convenio colectivo del SERCA.
