El concejal delegado de Aguas Torrelavega, Pedro Pérez Noriega, y la presidenta del Consejo de Administración, Blanca Rosa Gómez Morante, han informado sobre los procesos de selección de personal actualmente en marcha en la empresa pública Aguas Torrelavega S.A. La entidad ha abierto diferentes convocatorias tanto para la creación de bolsas de empleo temporal como para cubrir puestos de personal laboral fijo. Las convocatorias se publicaron oficialmente en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) del 9 y del 18 de octubre de 2024.
Entre los procesos en marcha destaca la constitución de varias bolsas de empleo destinadas a cubrir vacantes temporales de Analista de Laboratorio, Oficial Administrativo, Encargado Administrativo, Oficial de 1ª para la Estación de Tratamiento de Agua Potable (ETAP), Oficial de 1ª para el Departamento de Explotación, y para Oficial de 1ª Lector.
Por otro lado, han indicado, se han publicado las bases de la convocatoria para la cobertura como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, de dos plazas de Oficial de 1ª para la ETAP, una plaza de Oficial de 1ª para el Departamento de Explotación, y una plaza de Oficia de 1ª Lector.
PLAZO Y PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Pedro Pérez Noriega y Gómez Morante, han recordado que todos estos procesos de selección tienen un plazo de presentación de solicitudes de quince días naturales, que comienza a contarse desde el día siguiente a la publicación de los anuncios en el Boletín Oficial de Cantabria.
Las solicitudes deben ser presentadas en el Registro de Aguas Torrelavega, ubicado en la calle La Viña, número 4, en horario de 9:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes. También se admite la presentación por correo, siempre que se acredite la fecha y hora de imposición del envío en la Oficina de Correos.
Los interesados pueden consultar las bases completas de cada convocatoria tanto en el Tablón de Anuncios de la sede de Aguas Torrelavega como en la página Web oficial de la empresa: https://aguastorrelavega.com
