El Ayuntamiento de Torrelavega ampliará la oferta de empleo público aprobada el pasado mes de diciembre, que contemplaba cinco plazas de Policía Local, con otros cuatro nuevos efectivos con el fin de reforzar el Cuerpo y compensar las bajas por jubilación producidas en los últimos años, que han ido mermando la plantilla hasta los 67 efectivos actuales.
El concejal de Recursos Humanos, José Luis Urraca, ha detallado que esta ampliación ha sido aprobada por la Alcaldía tras el acuerdo alcanzado en la mesa general de negociación y en la Comisión de Régimen Interior. Esta medida se realiza aprovechando la posibilidad que ofrece la última Ley de Presupuestos del Estado, de poder adelantar la cobertura de las plazas que se que van a quedar vacantes por jubilación durante el año en el área de policía.
En este sentido, el alcalde, José Manuel Cruz Viadero, ha explicado que el equipo de gobierno ha optado por cubrir el 100 % de las vacantes que se produzcan en este servicio, con el fin de seguir manteniendo el máximo número de efectivos posible en las calles.
A su vez, Urraca ha recordado que el equipo de gobierno, dentro de la disponibilidad de plazas a cubrir, y ante la imposibilidad que tienen las administraciones públicas de aumentar su plantilla, durante toda la legislatura se ha optado por cubrir todas las vacantes que se han producido en la Policía Local.
Ha resaltado que, en este caso, la ley no permite recurrir a la figura de la contratación de funcionarios interinos, como sí se ha realizado por primera vez en tres décadas, en otros servicios municipales, y de manera destacada en Obras Públicas, Limpieza Viaria o el Mercado Nacional de Ganados.
