22/02/2022.- Los trabajadores del servicio de limpieza del hospital Sierrallana han acordado hoy desconvocar las concentraciones de protesta que se iniciaron hace más de una semana tras aceptarse en asamblea, por un 81% de los votos, el acuerdo alcanzado con la empresa concesionaria (Garbialdi) y la dirección dle centro hospitalario. Un acuerdo refrendado por los sindicatos UGT y USO, mientras que CC OO se ha descolgado.
Según explica la presidenta del comité de empresa, Lourdes Pisano (UGT), el acuerdo abarca las reivindicaciones de los sindicatos en la insuficiencia presupuestaria del servicio, el nuevo pliego de licitación, la sobrecarga de trabajo y la cobertura de las vacantes por bajas laborales o vacaciones.
Un acuerdo del que se ha desmarcado CC OO, que denuncia que la empresa adjudicataria ha estado incumpliendo sistemáticamente el pliego de condiciones teniendo menos plantilla que la que debería tanto en la comarca del Besaya como en el hospital Tres Mares. Es por ello que este sindicato anuncia que continuará con su calendario de reuniones con los grupos parlamentarios en solitario para informarles y protestar por las irregularidades detectadas.
Acuerdo: presupuesto "suficiente"
Así, por un lado la dirección de Sierrallana se ha comprometido a que haya una dotación presupuestaria "suficiente" en el nuevo pliego de licitación del servicio de limpieza del hospital torrelaveguense para cubrir las necesidades que se planteen. Y es que el actual contrato expira el próximo lunes 28 de febrero.
El acuerdo recalca que "la Administración acepta esta evaluación de puestos como punto de partida de la revisión del nuevo pliego, considerando para llegar a esta cifra todos los espacios que se deben mantener abiertos en el edificio actual, incluyendo el de las consultas externas". Además, se remitirá un borrador del nuevo pliego de licitación a los sindicatos del comité de empresa "para que hagan valoraciones o aportaciones dentro de su competencia".
Sobrecarga de trabajo y sustituciones
En relación a las otras dos grandes cuestiones que generaron las concentraciones de protesta de la plantilla del servicio de limpieza del hospital -la sobrecarga de trabajo y las sustituciones de vacantes-, Pisano precisó que "el acuerdo incluye distintos compromisos concretos de la empresa".
En este sentido, la presidenta del comité de empresa informó que el acuerdo mantiene las tres contrataciones actuales extraordinarias por la Covid-19 y un índice de sustitución de los absentismos del 100% con un margen excepcional por causas justificadas de "un día como máximo".
La empresa concesionaria se compromete también a contratar tres puestos más de limpiador o limpiadora con jornada completa para el nuevo edificio de consultas externas desde el próximo 1 de marzo, fecha en la que finaliza la prórroga del contrato; y llevará a cabo un plan de reorganización de tareas hasta que se adjudique el nuevo pliego de licitación para reducir la carga de trabajo.
Pisano agregó que "la actual dirección del hospital realizará una revisión del contrato para comprobar si ha habido algún incumplimiento" y que "los sindicatos participaremos en una comisión de seguimiento para garantizar el cumplimiento de lo acordado sobre la sobrecarga de trabajo y las sustituciones en la que también estará un representante del hospital y otro de la empresa".
