TORRELAVEGA CONTRATA A LOS PRIMEROS 26 OPERARIOS DE CORPORACIONES LOCALES

08/09/2022.- Los primeros 26 trabajadores del programa de Corporaciones Locales de Torrelavega se han incorporado hoy a sus puestos para la realización, durante los próximos 6 meses, de labores de mejora en zonas públicas como, por ejemplo, el Complejo Deportivo Óscar Freire. 

El alcalde, Javier López Estrada, acompañado por la consejera de Empleo, Eugenia Gómez de Diego, y el responsable de Recursos Humanos, Borja Saiz, ha dado la bienvenida a estos 26 trabajadores que durante los próximos 6 meses realizarán el proyecto de acondicionamiento y recuperación de espacio públicos degradados de Torrelavega. Un proyecto que se incluye dentro del programa de Corporaciones Locales 2022-2024 para cuya ejecución el Ayuntamiento de Torrelavega ha recibido una subvención de 2,8 millones de euros que permitiría la contratación laboral temporal de un total de 171 trabajadores desempleados.

López Estrada se ha mostrado “muy contento” por el inicio de este nuevo proyecto que además de “ayudar” a las personas desempleadas a la incorporación al mercado laboral permite al Ayuntamiento realizar trabajos de mejora del espacio público.

En la misma línea se ha expresado Saiz para quien este proyecto supone “una oportunidad laboral” y permite “suplir las carencias” que tiene el Ayuntamiento para desarrollar ciertas actuaciones. Asimismo, tanto el alcalde como el concejal de Recursos Humanos han aprovechado la ocasión para reconocer el “trabajo” realizado desde el Servicio de Energía y Movilidad.

Por su parte, la consejera de Empleo, Eugenia Gómez de Diego, se ha referido al programa de Corporaciones Locales como el “más importante” del Servicio Cántabro de Empleo con una inversión de 52 millones de euros y la contratación de 5.400 personas.

Las 26 personas contratadas desarrollarán su actividad hasta el 28 de febrero de 2023. De ellos, 2 son ingenieros o ingenieros técnicos, 1 licenciado en Bellas Artes, 5 oficiales pintores, 4 oficiales pintores de pintura vial y 14 peones. En estos meses realizarán las siguientes actuaciones: 

• Labores de acondicionamiento de espacios públicos complementarias a las propias de limpieza de la vía pública (retirada de carteles, pancartas y pegatinas; limpieza de columnas del alumbrado público; limpieza de luminarias del alumbrado público; mantenimiento y pintado de semáforos; mantenimiento y pintado de farolas y columnas del alumbrado público; mantenimiento y pintado de papeleras y kioskanes; labores de sorrapeo y desbroce de cunetas, arcenes y zonas verdes; limpieza de solares y zonas sin urbanizar de titularidad municipal; retirada de hoja en épocas de especial incidencia; limpieza de las zonas inmediatas exteriores a los tragantes e imbornales 

• Trabajos de pintura vial. Se trata de realizar trabajos de repintado de zonas de cargas y descargas, paradas de autobús, cebreados, aparcamientos de motos, plazas de discapacitados, etc. 

• Proyecto de acondicionamiento de cuadros del alumbrado público y de centros de transformación. Se continuará desarrollando el proyecto con los centros educativos de primaria del municipio que tiene por objeto la mejora y el embellecimiento de los cuadros eléctricos del alumbrado público y de los centros de transformación que se encuentran en el entorno de cada uno de los centros educativos. 

En el acto de bienvenida a los trabajadores también han estado el concejal de Obras, José Manuel Cruz Viadero, y el concejal de Medio Ambiente, José Luis Urraca.