Aguas Torrelavega firma el nuevo convenio de la sección de recogida de residuos
Tendrá vigencia hasta final de 2027 y afecta a una plantilla de 24 trabajadores
Aguas Torrelavega ha firmado este jueves el nuevo convenio colectivo de la sección de recogida de residuos, que tendrá vigencia hasta final de 2027 y afecta a una plantilla de 24 trabajadores.
Entre sus principales características destaca el compromiso de mantener un calendario laboral adaptado a las necesidades del servicio, con horarios que garantizan la continuidad del mismo durante todo el año. Además, los incrementos salariales estarán vinculados a las subidas públicas aprobadas en los Presupuestos Generales del Estado, y se han actualizado aspectos relacionados con la gestión interna.
En la firma han estado el alcalde, Javier López Estrada, el concejal de Aguas Torrelavega, Pedro Pérez Noriega; la presidenta del Consejo de Administración de Aguas Torrelavega, Blanca Rosa Gómez Morante; el gerente, Óscar Peña; y el jefe del Departamento de Recogida de Residuos Domésticos. En representación de los trabajadores ha acudido Lorenzo Barreda.
El convenio tiene una vigencia de cuatro años, desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2027, y su objetivo es garantizar la estabilidad y condiciones laborales ajustadas a las normativas vigentes.
El concejal de Aguas Torrelavega ha destacado que este convenio pone de manifiesto el "compromiso" de la plantilla de recogida de residuos y el Ayuntamiento. Su objetivo, ha dicho, ha sido "gestionar esta sección pública con criterios de eficiencia similares a los de una empresa privada, garantizando un servicio moderno y acorde con las normativas europeas que cada vez son más exigentes".
Este convenio refuerza el "compromiso de garantizar un servicio esencial que se presta 365 días al año y busca mantener la paz social durante los próximos cuatro años, asegurando condiciones laborales justas y la continuidad de un servicio fundamental para la ciudadanía", ha subrayado.
El representante de los trabajadores ha valorado positivamente la firma del convenio, con el que se ha mostrado "contento" ya que aporta "estabilidad. El objetivo, ha dicho, era equiparar el convenio de este colectivo al del resto de trabajadores municipales del Ayuntamiento "dentro de las posibilidades legales".