Los trabajadores de los servicios municipales de limpieza viaria, obras y electricidad del Ayuntamiento de Torrelavega han devuelto hoy al concejal de Personal y Recursos Humanos, José Luis Urraca, la ropa de trabajo que acaban de recibir, tras año y medio de espera.
Unas prendas que, según afirman, no cumplen la normativa en cuanto a calidad y que no respeta la uniformidad, lo que a su juicio es una discriminación laboral. En concreto, explican que el calzado no está adaptado a la labor que desempeñan, que la ropa térmica no es de calidad, o que los jerseys no permiten trabajar con comodidad. "Pedimos una solución, que se respeten nuestros derechos, y sino nuestra siguiente medida será sentarnos en nuestros puestos de trabajo", ha advertido José Manuel Díaz, delelegado sindical de UGT.
Una treintena de trabajadores han depositado en el despacho del concejal los lotes de ropa, sin desembalar, momento en el que ha aparecido José Luis Urraca, produciéndose un rifi rafe entre José Manuel Díaz y el concejal. Un incidente tenso, en el que el concejal ha mostrado su enfado por el hecho de que los trabajadores hayan entrado en su despacho en su ausencia. "Esto es inadmisible, una falta de respeto, no se entra en mi despacho cuando yo no estoy", ha espetado Urraca, quien ha advertido que lo sucedido "tendrá consecuencias".
El concejal ha respondido a las denuncias de los representantes sindicales asegurando que el Ayuntamiento "cumple la ley" y que la adquisición de las prendas de trabajo se ha realizado a través de un pliego de condiciones "en base a la ley". Por ello, ha indicado que si a los trabajadores no les gustan los pliegos "lo que tienen que hacer es denunciarlo".
